“ Sempre maggiore attenzione è data alla risorsa umana, soprattutto in un settore, dove le dimensioni aziendali, le caratteristiche del mercato, del prodotto e delle materie prime, la deperibilità delle stesse, hanno sempre privilegiato l’aspetto operativo. Questa dimensione di concretezza operativa diviene punto di forza, da cui avviare processi e modelli di valorizzazione della persona, esaltandone il bagaglio di competenze e il potenziale, che essa esprime, in risultati lavorativi eccellenti. “